哈鹿新能源加油站加盟品牌介紹

山東哈鹿新能源科技有限公司成立于2018年5月，是中海集團(tuán)全資子公司，注冊(cè)資本6000萬(wàn)元，主要從事加油站開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、管理輸出、化工貿(mào)易、物流配送等業(yè)務(wù)。公司以集團(tuán)煉化基地為依托，采用多元化發(fā)展模式，已在山東、山西、河南形成網(wǎng)絡(luò)布局，輻射至陜西、湖北、江蘇部分地區(qū)。計(jì)劃在5年內(nèi)建設(shè)成國(guó)內(nèi)一流的終端品牌，并逐步發(fā)展為擁有300座油電站及其配套服務(wù)的上市公司。

企業(yè)榮譽(yù)

山東中?；ぜ瘓F(tuán)公司先后獲得山東省守合同重信用企業(yè)、山東省文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、黃河三角洲開(kāi)發(fā)建設(shè)排頭兵、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)、突出貢獻(xiàn)企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級(jí)一等獎(jiǎng)、管理優(yōu)秀企業(yè)等省市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

公司板塊

山東中?；ぜ瘓F(tuán)有限公司成立于2001年，位于國(guó)家黃藍(lán)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)橋頭堡——東營(yíng)市河口區(qū)，注冊(cè)資金1億元，現(xiàn)有資產(chǎn)110多億元，員工3000余人。是集石油煉化、精細(xì)化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、成品油銷(xiāo)售、加油站運(yùn)營(yíng)管理、熱電聯(lián)產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、港口經(jīng)營(yíng)和國(guó)際貿(mào)易為一體的大型綜合集團(tuán)企業(yè)。

企業(yè)文化一、企業(yè)愿景：百年中?！?dòng)力無(wú)限

企業(yè)愿景是對(duì)企業(yè)未來(lái)狀況的美好憧憬，是企業(yè)努力追求的理想和目標(biāo)。企業(yè)愿景承載了企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的美好祝愿和期盼，同時(shí)也表達(dá)了企業(yè)對(duì)社會(huì)做出的諾言。

◆ 百年中海

中海從誕生之日起，就立下宏偉愿景：構(gòu)筑長(zhǎng)青基業(yè)，成就百年之夢(mèng)。中海崛起于黃河三角洲，在這片古老而年輕的土地上，承載著太多的光榮與夢(mèng)想。中海繼承傳統(tǒng)，銳意創(chuàng)新，起步伊始就出手不凡，有決心、有能力、有條件成就百年夢(mèng)想。

◆ 動(dòng)力無(wú)限

鴻業(yè)百年?duì)廄堫^，黃藍(lán)戰(zhàn)略竟風(fēng)流。借助國(guó)家開(kāi)發(fā)黃河三角洲、實(shí)施黃藍(lán)戰(zhàn)略之際，中海為國(guó)民經(jīng)濟(jì)輸送騰飛動(dòng)力，正以大海般的胸懷，泛納百川之勢(shì)，蓄勢(shì)待發(fā)，動(dòng)力無(wú)限，推動(dòng)企業(yè)向著百年目標(biāo)奮進(jìn)。

二、企業(yè)使命：為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造福祉

企業(yè)使命是企業(yè)存在的意義和價(jià)值，是企業(yè)肩負(fù)的最大責(zé)任。是指企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)單元、社會(huì)的一個(gè)構(gòu)成單位、社會(huì)的一個(gè)行為主體，其存在的根本目的和需要擔(dān)負(fù)的社會(huì)義務(wù)。

◆ 為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值

中海以發(fā)展民族化工事業(yè)為己任，在創(chuàng)造自身價(jià)值的同時(shí)，還要自覺(jué)地承擔(dān)起服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量、造福社會(huì)的歷史責(zé)任。

◆ 為員工創(chuàng)造福祉

員工是中海價(jià)值的創(chuàng)造者，也應(yīng)當(dāng)成為價(jià)值的共享者。中海盡力為員工提供良好的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)，為員工增福謀利，使員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)員工的滿足感、歸屬感和成就感

三、核心價(jià)值觀：尚德盡責(zé)　聚力　懷遠(yuǎn)

核心價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)本質(zhì)和持久的原則，強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)安身立命的根本和基礎(chǔ)。在企業(yè)理念體系中處于核心地位，是企業(yè)員工最基本的心理契約，是企業(yè)最基本、最核心的價(jià)值認(rèn)同。

◆ 尚德

中海崇尚民族精神和傳統(tǒng)道德，踐行在“誠(chéng)信、重義”基礎(chǔ)上的為人之道和商業(yè)道德，在恪守市場(chǎng)法則的前提下實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。同時(shí)，中海要求員工在行為上重道守法，在人格上臻于至善。

◆ 盡責(zé)

盡責(zé)，包含了對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)各利益相關(guān)者的承諾。包括對(duì)利益相關(guān)者實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化;對(duì)工作伙伴要值得信賴(lài);對(duì)工作要盡心盡責(zé);對(duì)自己和家人要關(guān)愛(ài)。盡責(zé)集中體現(xiàn)在對(duì)工作的恪盡職守，精益求精，這也是家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、客戶(hù)滿意的基礎(chǔ)。

◆ 聚力

中海人的胸懷猶如廣大無(wú)垠的海洋，海納百川，不擇細(xì)流，整合一切優(yōu)勢(shì)資源，廣納一切有志之士，汲取一切智慧營(yíng)養(yǎng)，上下內(nèi)外同心同德，以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克難奮進(jìn)，和諧發(fā)展，共享成功與夢(mèng)想。

◆ 懷遠(yuǎn)

中海肩負(fù)振興民族工業(yè)重任，勇于擔(dān)當(dāng)，志存高遠(yuǎn)，不為短期利益和個(gè)人私利所囿，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚有志之士和一切力量，共筑百年偉業(yè)。

四、經(jīng)營(yíng)理念：搶抓機(jī)遇　優(yōu)化資源　創(chuàng)新發(fā)展　節(jié)減增效

經(jīng)營(yíng)理念是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)原則的理性思考，是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而在整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持的基本準(zhǔn)繩，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)方針。

◆ 搶抓機(jī)遇

作為一個(gè)快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)，中海在經(jīng)營(yíng)上要有效的整合自身的條件和資源，把握外部的機(jī)遇，時(shí)刻保持敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，實(shí)施靈活的經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)策略，創(chuàng)造最大的效益和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

◆ 優(yōu)化資源

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，資源的有效占有和科學(xué)配置是企業(yè)的長(zhǎng)勝之道。中海要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化資本、技術(shù)、品牌、原材料、人才等資源。同時(shí)善于利用和整合一切社會(huì)資源，建立和保持廣泛的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

◆ 創(chuàng)新發(fā)展

只有不斷創(chuàng)新，超越自己，企業(yè)才會(huì)永葆生機(jī)。中海堅(jiān)持“創(chuàng)新引領(lǐng)，項(xiàng)目帶動(dòng)”，鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，全面創(chuàng)新，樹(shù)立：主業(yè)為基，快速發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取，多業(yè)并舉的發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)的創(chuàng)新活力。

◆ 節(jié)減增效

節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，更是企業(yè)發(fā)展之本。中海大力提倡節(jié)約挖潛，傾力打造節(jié)約型企業(yè)。著力從降低原料成本、控制管理費(fèi)用、提升經(jīng)濟(jì)效益上下功夫。在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，積極改進(jìn)、淘汰高耗能、低產(chǎn)出的裝置設(shè)備，大力發(fā)揮規(guī)模效益，推行節(jié)能降耗，開(kāi)源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)效能最大化。

五、管理理念：以人為本 精細(xì)管理 高效協(xié)同 強(qiáng)化執(zhí)行

管理理念是對(duì)各項(xiàng)管理工作的根本性定位，是企業(yè)在開(kāi)展管理工作時(shí)遵守的根本原則，是引導(dǎo)公司各級(jí)管理者實(shí)施管理的準(zhǔn)繩，是確定企業(yè)與職工之間管理關(guān)系的基礎(chǔ)。

◆ 以人為本

中海倡導(dǎo)以人為本的管理，牢固樹(shù)立以員工為中心的思想，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力營(yíng)造快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感，持續(xù)關(guān)注員工的生活和身心健康，塑造積極向上的文化和氛圍。

◆ 精細(xì)管理

精益生產(chǎn)，精細(xì)管理，確保工作和產(chǎn)品質(zhì)量，是做事的良心，是企業(yè)的生命;追求最好的工作績(jī)效，是實(shí)現(xiàn)卓越的保證。中海推行“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理，強(qiáng)調(diào)橫向到邊，縱向到底，制度管人，流程做事，關(guān)注細(xì)節(jié)，注重考核，不斷優(yōu)化制度和流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

◆ 高效協(xié)同

組織的協(xié)同力是管理的強(qiáng)心劑。協(xié)同出凝聚力，出生產(chǎn)力。中海強(qiáng)調(diào)局部利益服從全局利益，一切從大局出發(fā)，加強(qiáng)溝通，注重協(xié)調(diào)，共享資源，合作共贏，發(fā)揮“一加一大于二”的效應(yīng)，發(fā)揮組織的整體優(yōu)勢(shì)。

◆ 強(qiáng)化執(zhí)行

沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障，再好的愿景都將變成空談。因此在工作分工、責(zé)任落實(shí)以后，一定要強(qiáng)化執(zhí)行。作為中海化工的一員，無(wú)論身處何種崗位，都應(yīng)盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，務(wù)實(shí)高效完成本職工作，做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。在執(zhí)行的過(guò)程中，中海提倡創(chuàng)造性執(zhí)行，貫徹執(zhí)行既定的方案，尋找合理的解決方法，追求最佳的執(zhí)行效果。五、管理理念：以人為本 精細(xì)管理 高效協(xié)同 強(qiáng)化執(zhí)行

管理理念是對(duì)各項(xiàng)管理工作的根本性定位，是企業(yè)在開(kāi)展管理工作時(shí)遵守的根本原則，是引導(dǎo)公司各級(jí)管理者實(shí)施管理的準(zhǔn)繩，是確定企業(yè)與職工之間管理關(guān)系的基礎(chǔ)。

◆ 以人為本

中海倡導(dǎo)以人為本的管理，牢固樹(shù)立以員工為中心的思想，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力營(yíng)造快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感和歸屬感，持續(xù)關(guān)注員工的生活和身心健康，塑造積極向上的文化和氛圍。

◆ 精細(xì)管理

精益生產(chǎn)，精細(xì)管理，確保工作和產(chǎn)品質(zhì)量，是做事的良心，是企業(yè)的生命;追求最好的工作績(jī)效，是實(shí)現(xiàn)卓越的保證。中海推行“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”管理，強(qiáng)調(diào)橫向到邊，縱向到底，制度管人，流程做事，關(guān)注細(xì)節(jié)，注重考核，不斷優(yōu)化制度和流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

◆ 高效協(xié)同

組織的協(xié)同力是管理的強(qiáng)心劑。協(xié)同出凝聚力，出生產(chǎn)力。中海強(qiáng)調(diào)局部利益服從全局利益，一切從大局出發(fā)，加強(qiáng)溝通，注重協(xié)調(diào)，共享資源，合作共贏，發(fā)揮“一加一大于二”的效應(yīng)，發(fā)揮組織的整體優(yōu)勢(shì)。

◆ 強(qiáng)化執(zhí)行

沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障，再好的愿景都將變成空談。因此在工作分工、責(zé)任落實(shí)以后，一定要強(qiáng)化執(zhí)行。作為中?；さ囊粏T，無(wú)論身處何種崗位，都應(yīng)盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，務(wù)實(shí)高效完成本職工作，做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)。在執(zhí)行的過(guò)程中，中海提倡創(chuàng)造性執(zhí)行，貫徹執(zhí)行既定的方案，尋找合理的解決方法，追求最佳的執(zhí)行效果。

六、用人理念：適者為才 內(nèi)育外引 尊重包容 有為有位

用人理念是企業(yè)有關(guān)人才定位的基本認(rèn)知，也是企業(yè)進(jìn)行人才管理的基本準(zhǔn)則。用人理念決定了企業(yè)選拔人才、使用人才、培養(yǎng)人才的原則與方法。

◆ 適者為才

“為中海創(chuàng)造價(jià)值的員工是人才”。認(rèn)同中海文化、有所專(zhuān)長(zhǎng)、勝任崗位要求的員工是中海需要的人才;在同類(lèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出成績(jī)者就是優(yōu)秀人才。中海強(qiáng)調(diào)適人適崗，努力實(shí)現(xiàn)員工的能力、素質(zhì)與崗位要求相匹配。

◆ 內(nèi)育外引

中海以自行培育人才為基，廣泛吸納優(yōu)秀人才為輔，打造忠誠(chéng)、精干、敬業(yè)、有為的人才團(tuán)隊(duì)。注重引導(dǎo)員工將個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃融入公司的長(zhǎng)期發(fā)展之中，加大能力開(kāi)發(fā)投資，持續(xù)培訓(xùn)員工，為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和展示才華的平臺(tái)。

◆ 尊重包容

聚天下才，塑中海人。中海一直秉承尊重和包容的傳統(tǒng)文化，處處體現(xiàn)用人之才，容人之短的科學(xué)理念，開(kāi)門(mén)納士，廣招賢才，始終尊重員工的個(gè)性，包容人才的缺點(diǎn)，維護(hù)干事者的執(zhí)著，形成了相互尊重，平等溝通，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共同分享的獨(dú)具中海魅力的工作氛圍。

◆ 有為有位

“有為才能有位”。任何的成功和贊譽(yù)源于努力與付出，員工只有“有所為”才能“有其位”。企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)員工成長(zhǎng)與成才具有至關(guān)重要的影響，中海致力于為員工創(chuàng)造有效參與、相互支持的成長(zhǎng)環(huán)境。鼓勵(lì)員工的個(gè)人創(chuàng)造性，在信任、尊重、溝通以及團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上幫助員工走向成功。

七、安全理念：安全緊系生命責(zé)任重于泰山

安全理念是指企業(yè)對(duì)安全經(jīng)營(yíng)的追求、安全經(jīng)營(yíng)重要性的認(rèn)知以及為確保經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的安全應(yīng)當(dāng)遵守的基本理念和原則，是安全經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方法與措施的集中體現(xiàn)。

◆ 安全緊系生命

安全是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)最基本的要求，是化工企業(yè)最大的效益。安全緊系生命，不僅是人的生命，也是企業(yè)的生命。只有確保了安全，才能為個(gè)人成長(zhǎng)、家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

◆ 責(zé)任重于泰山

安全責(zé)任重于泰山。全員樹(shù)立安全第一的思想，把安全放在企業(yè)重中之重的位置，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力創(chuàng)造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境;提供最安全的產(chǎn)品和服務(wù);嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)禁一切違章行為，確保人身、設(shè)備和環(huán)境安全，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。

八、企業(yè)宣傳口號(hào)：新中海新動(dòng)力新生活

企業(yè)宣傳口號(hào)是用精煉鮮明的語(yǔ)言，集中展示企業(yè)文化內(nèi)涵和企業(yè)形象的用語(yǔ)。其作用一是對(duì)內(nèi)凝心聚力，感召員工;二是對(duì)外表達(dá)承諾，塑造形象，影響客戶(hù)和社會(huì)。

◆ 新中海

中海順應(yīng)時(shí)代而生，發(fā)展勢(shì)如破竹，成為集石油化工、精細(xì)化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物流運(yùn)輸、物業(yè)管理和港口經(jīng)營(yíng)為一體的多元化集團(tuán)公司。中海是一個(gè)嶄新的企業(yè)，一個(gè)朝氣蓬勃的企業(yè)，一個(gè)志存高遠(yuǎn)的企業(yè)。觀念新、人員新、管理新、技術(shù)新、產(chǎn)品新，以全新的姿態(tài)呈現(xiàn)于社會(huì)，鼎立與強(qiáng)手之林。

◆ 新動(dòng)力

油乃動(dòng)力之本。中海以石油化工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。中海放眼大局，放眼未來(lái)，與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)合作，更為公司發(fā)展注入了新活力，提供了新動(dòng)力。中海以海納百川的氣勢(shì)、兼收并蓄的胸襟，不斷吸納優(yōu)秀的物質(zhì)和精神文明成果，借勢(shì)造勢(shì)，揚(yáng)帆起航，充滿無(wú)限的激情與活力。

◆ 新生活

創(chuàng)造新生活，是中海的不懈追求。一方面是中海不斷為員工營(yíng)造新的生活環(huán)境，為員工謀福祉，讓員工在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)享受新生活;另一方面是中海提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，為社區(qū)、為社會(huì)做出新貢獻(xiàn)，創(chuàng)造幸福新生活。

哈鹿新能源加油站加盟優(yōu)勢(shì)：總部實(shí)力強(qiáng)大,操作簡(jiǎn)單、上手快

1、品牌優(yōu)勢(shì)：

哈鹿新能源加油站有著多年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，不僅專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，而且哈鹿新能源加油站總部實(shí)力也很雄厚，能夠?yàn)楣剐履茉醇佑驼咎峁┒嘀氐募用酥С郑瑸楣剐履茉醇佑驼咎峁﹫?jiān)實(shí)的后盾。

2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：

協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供銷(xiāo)售方案以及實(shí)踐操作的的全程指導(dǎo)。

3、投資優(yōu)勢(shì)：

秉承“取之于民，用之于民”的古訓(xùn)，哈鹿新能源加油站的經(jīng)營(yíng)權(quán)利金將全部用于廣告投入與產(chǎn)品研發(fā)上，全面整合所有投資商的資源，減少投資商的運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力，縮短投資回報(bào)期限，做到真正讓投資者高回報(bào)，零風(fēng)險(xiǎn)。

4、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：

哈鹿新能源加油站將提供給加盟方穩(wěn)定的產(chǎn)品以及優(yōu)惠的價(jià)格，并保持產(chǎn)品及時(shí)推陳更新。

5、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)：

系統(tǒng)的CIS管理，品牌形象統(tǒng)一，實(shí)施統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)。

6、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：

哈鹿新能源加油站擁有獨(dú)立的培訓(xùn)室和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)老師，在開(kāi)店前期對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行全套、系統(tǒng)的培訓(xùn)與考核，直到學(xué)會(huì)為止。開(kāi)店后期不定期推出新的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。

7、服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

加盟后續(xù)的不斷服務(wù)，讓哈鹿新能源加油站加盟方得到發(fā)展的源動(dòng)力，扶持加盟方的利益。

8、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：

加盟者在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中后不斷地得到哈鹿新能源加油站總部的技術(shù)指導(dǎo)幫助，讓加盟者徹底享受到“背靠大樹(shù)好乘涼”的優(yōu)越與快樂(lè)。

9、物流優(yōu)勢(shì)：

投資者本身是按格配置的貨物，自身有相對(duì)的價(jià)格自治權(quán)，具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

哈鹿新能源加油站加盟費(fèi)需要多少錢(qián)？投資費(fèi)用低,前景大

哈鹿新能源加油站是業(yè)界人人皆知的品牌，有著可觀的口碑，得到了客戶(hù)的喜愛(ài)，是業(yè)界認(rèn)同度十分高的品牌。這個(gè)擁有良好進(jìn)步前景的品牌，帶來(lái)有明顯的特色，博得諸多客戶(hù)的肯定和支持。投資商選擇開(kāi)店可以博得很紅火的生意。這個(gè)值得加盟的項(xiàng)目，不只加盟費(fèi)用少，同時(shí)投資條件也不高的，只需投資商認(rèn)同它的經(jīng)營(yíng)方針，具有必定的創(chuàng)業(yè)資金，情愿從事該領(lǐng)域就可以申請(qǐng)開(kāi)店。

加盟哈鹿新能源加油站的話，投資者除了要預(yù)備相應(yīng)的品牌加盟費(fèi)，還需要有足夠的店面籌建費(fèi)，主要用于房租、裝修、設(shè)備等方面，正常來(lái)說(shuō)，投資者在加盟前大約需要預(yù)備10-20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金，才能保證加盟店的建立。

以上就是關(guān)于哈鹿新能源加油站加盟費(fèi)用等問(wèn)題的相關(guān)介紹，相信各位加盟商也已了解清楚了。哈鹿新能源加油站在投資行業(yè)中口碑甚佳，將對(duì)合作者提供全程保姆式幫扶，綜合提高開(kāi)店成功率，實(shí)為中小型創(chuàng)業(yè)投資優(yōu)選項(xiàng)目。加盟商們還不抓住眼前的利好商機(jī)嗎?加盟哈鹿新能源加油站，成為下一個(gè)創(chuàng)業(yè)成功者!

哈鹿新能源加油站加盟保障：迅速打開(kāi)致之門(mén),為你保駕護(hù)航

1、品牌形象：

為提升哈鹿新能源加油站總部的品牌形象，總部將在各個(gè)方面提供相關(guān)的指導(dǎo)協(xié)助。另外，將為各加盟店提供各種設(shè)計(jì)資料，讓廣大加盟店輕輕松松經(jīng)營(yíng)自己的店面品牌形象。

2、整店輸出：

哈鹿新能源加油站可以滿足不同客戶(hù)的需求，為消費(fèi)者提供全程一站式服務(wù)，讓合作店在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

3、物流配送：

哈鹿新能源加油站總部會(huì)統(tǒng)一配送經(jīng)銷(xiāo)商需要的產(chǎn)品，還保證了產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。同時(shí)在減少中間環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，哈鹿新能源加油站經(jīng)銷(xiāo)商還能節(jié)省不少投資成本。

4、媒體廣告：

有計(jì)劃的在各種媒體投放廣告：包括雜志、報(bào)紙、戶(hù)外、電視等，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

5、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：

負(fù)責(zé)分析、規(guī)劃與管理經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)體系，給經(jīng)銷(xiāo)商提供專(zhuān)業(yè)的開(kāi)店指導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范、會(huì)員卡銷(xiāo)。

6、培訓(xùn)支持：

運(yùn)營(yíng)為您提供360度多方面品牌運(yùn)營(yíng)課程培訓(xùn)，讓您好成為行業(yè)。

7、選址裝修：

哈鹿新能源加油站為合作商提供商鋪信息資源，同時(shí)告知合作商選址的具體要求、方法和開(kāi)店的目標(biāo)區(qū)域。對(duì)合作商找到的鋪面進(jìn)行詳細(xì)考察、評(píng)估，給到合作商專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)，盡量降低合作商的開(kāi)店危險(xiǎn)。

8、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)：

總部有全面的制度化定期化的抽查和調(diào)研制度，對(duì)各代理商進(jìn)行全面的考核和評(píng)估，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全面共同提高。

9、活動(dòng)策劃：

配合公司執(zhí)行節(jié)假日、優(yōu)惠活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)并精準(zhǔn)執(zhí)行。

10、區(qū)域保護(hù)：

良性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于品牌的發(fā)展是有好處的，因此，為了保護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商的加盟利益，公司會(huì)為經(jīng)銷(xiāo)商提供嚴(yán)格的區(qū)域性單獨(dú)授權(quán)。也就是說(shuō)在特定的去范圍內(nèi)，可以獲得授權(quán)的惟一性，不必?fù)?dān)心同品牌進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)。

哈鹿新能源加油站加盟條件

1、品牌經(jīng)營(yíng)者具有獨(dú)立法定代表人資格。

2、哈鹿新能源加油站加盟商要具有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)和發(fā)展眼光。

3、具備能夠滿足哈鹿新能源加油站經(jīng)營(yíng)者運(yùn)營(yíng)的資金實(shí)力。

4、加盟方要有一定的投資風(fēng)險(xiǎn)承受能力。

5、投資商需要熟悉了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫男抛u(yù)和商譽(yù)，擁有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售和管理團(tuán)隊(duì)。

6、有投資商精神，強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心，具有現(xiàn)代管理意識(shí)。

7、認(rèn)可哈鹿新能源加油站的經(jīng)營(yíng)理念并能夠同總部共同發(fā)展，能夠認(rèn)同總部的統(tǒng)一管理指導(dǎo)。

8、年齡20-50歲之間，無(wú)違法犯罪記錄。

哈鹿新能源加油站加盟流程

1、了解信息：

首次見(jiàn)面，由總部客服人員為代理商做前期相關(guān)疑問(wèn)解答，提供加盟資料，為代理商做詳細(xì)的介紹。

2、項(xiàng)目考察：

代理商若對(duì)哈鹿新能源加油站加盟有興趣之后，可去哈鹿新能源加油站總部進(jìn)行實(shí)地考察，參觀公司規(guī)模，以便代理商對(duì)哈鹿新能源加油站總部有進(jìn)一步的了解。

3、加盟申請(qǐng)：

對(duì)哈鹿新能源加油站的實(shí)力認(rèn)可后，確定要加入其中的合作伙伴，可向哈鹿新能源加油站總部提出加盟申請(qǐng)，表明自己的加盟意愿。

4、簽訂合同：

加盟方到總部所在地簽訂加盟合同，并依約交納相應(yīng)費(fèi)用，加盟方正式成為哈鹿新能源加油站盟商。

5、店址選擇：

確定加盟事宜之后，哈鹿新能源加油站總部會(huì)派專(zhuān)業(yè)人士陪同加盟者在所在區(qū)域進(jìn)行店鋪的選址。

6、裝修設(shè)計(jì)：

哈鹿新能源加油站總部按照全國(guó)加盟店的建店標(biāo)準(zhǔn)，為經(jīng)營(yíng)者出具裝修設(shè)計(jì)圖，經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行裝修。

7、加盟培訓(xùn)：

總部將對(duì)合作商進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，還會(huì)有營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)的培訓(xùn)，助您輕松當(dāng)老板。

8、新店開(kāi)業(yè)：

進(jìn)行試營(yíng)業(yè)，總部員工全力配合合作商完成試營(yíng)業(yè)。

9、總部支持：

建立哈鹿新能源加油站合作商檔案，實(shí)施遠(yuǎn)程指導(dǎo)。不定期追蹤檢查，了解經(jīng)營(yíng)狀況，制定經(jīng)營(yíng)策略，解決經(jīng)營(yíng)難題。