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  • 三開(kāi)海鮮加盟
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三開(kāi)海鮮加盟

  • 投資金額:10-20萬(wàn)元 費(fèi)用明細(xì)
  • 所屬行業(yè): 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目 >綠色食品
  • 企業(yè)名稱: 連云港三開(kāi)食品有限公司
  • 加盟人群: 自主創(chuàng)業(yè),在崗?fù)顿Y,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
  • 門店總數(shù): 1980
  • 品牌關(guān)注: 3128
  • 項(xiàng)目收藏: 3128
  • 1049人: 覺(jué)得有用
  • 經(jīng)營(yíng)范圍: 綠色食品類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)開(kāi)展
  • 總部地址 江蘇省連云港市贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)
  • 門店分布 加盟電話

項(xiàng)目咨詢熱線

400-0116-626

三開(kāi)海鮮企業(yè)信息:

品牌名稱 三開(kāi)海鮮 全國(guó)門店數(shù) 1980家
注冊(cè)資本 500萬(wàn)元人民幣人民幣 成立日期 2004-03-25
登記狀態(tài) 存續(xù) 公司類型 有限責(zé)任公司
所屬省份 江蘇 所屬城市 連云港市
所屬公司 連云港三開(kāi)食品有限公司 官網(wǎng)網(wǎng)址
公司地址 江蘇省連云港市贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)
經(jīng)營(yíng)范圍 綠色食品
展開(kāi)全部

三開(kāi)海鮮品牌介紹:

三開(kāi)海鮮隸屬于連云港三開(kāi)食品有限公司成立于2004年3月,位于江蘇省連云港市贛榆區(qū)海頭鎮(zhèn)204國(guó)道旁。工廠占地面積10000㎡,各類自動(dòng)化加工設(shè)備齊全。公司本著安全、健康、方便快捷的食品加工理念專注于海洋食品的加工。

三開(kāi)海鮮

三開(kāi)海鮮是一家以水產(chǎn)養(yǎng)殖、研發(fā)、加工為一體的水產(chǎn)企業(yè)。主營(yíng)產(chǎn)品有:調(diào)味鱸魚(yú)、鹽鮮石斑魚(yú)、調(diào)味黃魚(yú)、紅石斑魚(yú)、野生海龍、黃辮魚(yú)、瑤貝裙、野生石斑魚(yú)、香酥魚(yú)片、喜福魚(yú)、海鮮大禮包等。

三開(kāi)海鮮

公司現(xiàn)已通過(guò)HACCP 認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量管理體系雙認(rèn)證并在實(shí)際加工和生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行,于2019年12月被評(píng)為連云港市龍頭企業(yè),能夠?qū)崿F(xiàn)從原料到成品從成品到原料的全程追溯確保水產(chǎn)品的安全。

三開(kāi)海鮮

企業(yè)文化:

企業(yè)使命:為員工創(chuàng)造幸福、為企業(yè)創(chuàng)造效益、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富

企業(yè)愿景:做時(shí)代企業(yè) 創(chuàng)百年品牌

核心價(jià)值觀:一切相信群眾,一切依靠群眾,一切為了群眾

企業(yè)精神:給自己征服一切困難的力量

戰(zhàn)略目標(biāo):先求好,后求大,再求強(qiáng)

經(jīng)營(yíng)理念:厚德篤行 和諧鼎新

人才理念:德才兼?zhèn)?因人施用

營(yíng)銷理念:萬(wàn)米雖長(zhǎng) 一米不短

人才理念:

人適其位,位適其人;揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才;

三開(kāi)食品非常關(guān)注員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來(lái),選擇員工會(huì)遵從因崗擇人的原則,將合適的員工放在合適的崗位上,讓員工的個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮。工作能力提升之后,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力大小和成長(zhǎng)結(jié)果,提供高的崗位進(jìn)行競(jìng)聘,優(yōu)勝劣汰,進(jìn)一步提升員工的成就感。秉承尊重人才、和諧創(chuàng)新的理念,不唯學(xué)歷重能力,重水平,用人看長(zhǎng)處,看業(yè)績(jī),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,用人所長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)每一位員工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)較大化。

用人策略:

我們的用人方式:善于用人、用對(duì)人、用好人、留住人、培養(yǎng)人。

我們的用人原則:用人之長(zhǎng),避人之短,活用偏才,重視全才。

我們的用人律條:發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)出人才者有獎(jiǎng),埋沒(méi)、壓抑人才者受罰。

我們的用人制度:動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換制度;在位監(jiān)控制度;屆滿輪流制度;海豚式升遷制度;競(jìng)爭(zhēng)上崗制度和動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)制度。

我們考核評(píng)價(jià)人才公式:個(gè)人綜合素質(zhì)=學(xué)識(shí)+能力+業(yè)績(jī)+公論。把績(jī)效管理與員工評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),注重綜合評(píng)價(jià)效果,建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

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