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明超家紡廣場(chǎng)加盟

明超家紡廣場(chǎng)加盟

加盟品牌:明超家紡廣場(chǎng)加盟 所屬行業(yè):床上用品

投資金額:10-20萬意向加盟: 3475

明超家紡加盟政策和優(yōu)惠條件?

2021-11-26 15:39:20來源:安心加盟網(wǎng)
 

明超國(guó)際是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型品牌家紡企業(yè),于1992年在浙江東陽建立,2002年遷入海門工業(yè)園區(qū),占地面積50000平方米。2012年江蘇明源紡織的建立使公司的產(chǎn)業(yè)鏈得以延伸,強(qiáng)大的產(chǎn)品生產(chǎn)支持使明超國(guó)際的產(chǎn)品線不斷完善?,F(xiàn)有各類中高級(jí)管理和技術(shù)人才100多名,80%以上擁有大專及以上學(xué)歷,技術(shù)成熟、思想穩(wěn)定的一線員工近600名,擁有從日本、大陸等地引進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)百余臺(tái),公司環(huán)境優(yōu)雅,是一座現(xiàn)代化的花園式工業(yè)園區(qū)。那么,請(qǐng)看下文的介紹。

明超家紡廣場(chǎng)

明超家紡加盟政策

(一)店面選址:

指派專業(yè)人士協(xié)助經(jīng)銷商選擇合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

(二)形象支持:

統(tǒng)一商標(biāo)、制服、店面形象和投資者共享品牌視覺效應(yīng)。

(三)裝修支持:

資深設(shè)計(jì)師量身設(shè)計(jì)裝修效果圖。提升店鋪檔次同時(shí)讓每一分投資用在刀刃上。

(四)服務(wù)支持:

專人一對(duì)一服務(wù),精準(zhǔn)把握經(jīng)銷商當(dāng)?shù)劁N售情況,做出針對(duì)性經(jīng)營(yíng)方案。

(五)區(qū)域保護(hù):

提供完善的區(qū)域市場(chǎng)保護(hù),確保每位加盟商獨(dú)享區(qū)域市場(chǎng)的獨(dú)家經(jīng)營(yíng)。

(六)陳列指導(dǎo):

專人指導(dǎo)商鋪格局規(guī)劃、陳列搭配技巧。提升品牌形象、提高商品銷量。

(七)廣告支持:

聚焦各大衛(wèi)視、央視、網(wǎng)絡(luò)廣告平面媒體,雜志周刊,提升品牌知名度。

(八)換貨支持:

完善的換貨制度,讓您經(jīng)營(yíng)高枕無憂。

明超家紡廣場(chǎng)

明超家紡加盟優(yōu)惠條件

1、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的企業(yè)、個(gè)人或團(tuán)體。

2、認(rèn)同并接受明超家紡總部的經(jīng)營(yíng)理念和操作模式。

3、資金來源合法、有良好的資金信用,不從事違法或破壞社會(huì)道德風(fēng)氣的活動(dòng)。

4、加盟店鋪的大小及位置應(yīng)當(dāng)符合明超家紡品牌的要求。

5、公司總部會(huì)不定期的組織培訓(xùn)和考核,也擁有相應(yīng)的加盟制度和經(jīng)營(yíng)制度,希望加盟商都能自覺參加、遵守。

6、加盟商具備一定的管理和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在該地區(qū)的也擁有一定的人脈。

7、具有市場(chǎng)應(yīng)變能力、競(jìng)爭(zhēng)能力以及較好的管理能力。

明超家紡廣場(chǎng)

公司主創(chuàng)建的四大家紡品牌:夢(mèng)天姿、雅維絲、明超、伊美蓮;同行業(yè)中率先通過了ISO9001、ISO4001認(rèn)證體系,先后榮獲了中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)著名暢銷品牌、中國(guó)著名品牌、中國(guó)馳名品牌、中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量過硬,消費(fèi)者放心品牌、重合同守信用單位等眾多榮譽(yù)稱號(hào);2010年邀請(qǐng)國(guó)際巨星“大S”作代言也大大提高了公司品牌形象;“明超家紡廣場(chǎng)”營(yíng)銷模式,是明超國(guó)際的首創(chuàng),是家紡行業(yè)的“國(guó)美”。

“無縫隙覆蓋”和“一站式服務(wù)”給家紡企業(yè)樹立了典范,滿足不同層次消費(fèi)者的所需。公司向來重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),在其快速發(fā)展的背后有一支具有高度凝聚力和執(zhí)行力的人才隊(duì)伍。為了不斷提高各類人才的綜合素質(zhì),公司制訂了一系列員工培育機(jī)制,建立了專項(xiàng)教育基金,采用“請(qǐng)進(jìn)來送出去”等各種教育形式,大大提高了員工的思想素質(zhì)和技術(shù)技能。“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、卓越”為核心的企業(yè)價(jià)值觀,已經(jīng)成為明超人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的行動(dòng)指南,將更好的為明超添彩,為社會(huì)貢獻(xiàn)。

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