魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟品牌介紹

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育隸屬于北京魚(yú)樂(lè)貝貝教育科技有限公司，公司成立于2011年，一直專注于嬰幼兒游泳和水上教育事業(yè)的開(kāi)發(fā)和研究，并在行業(yè)率先推出以“服務(wù)是最好的銷售”為核心理念的SOP標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)模式，打造了國(guó)內(nèi)第一個(gè)專業(yè)的適用于嬰幼兒水育行業(yè)的ERP管理平臺(tái)，和客戶平臺(tái)、HR管理平臺(tái)，并推出’成長(zhǎng)階梯’系列網(wǎng)上早教產(chǎn)品，通過(guò)在線測(cè)評(píng)，專家指導(dǎo)，構(gòu)筑親子教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。于同年建立工廠，生產(chǎn)嬰幼兒游泳和水育相關(guān)設(shè)備及產(chǎn)品，每年為行業(yè)新增400家企業(yè)提供設(shè)備安裝及售后服務(wù)。

信息管理平臺(tái)，一體的母嬰服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育一直專注于嬰幼兒游泳和水上教育事業(yè)的開(kāi)發(fā)和研究，打造了國(guó)內(nèi)第一個(gè)專業(yè)的適用于嬰幼兒水育行業(yè)的ERP管理平臺(tái)，和客戶平臺(tái)、HR管理平臺(tái)，構(gòu)建親子教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)營(yíng)和積累，在全國(guó)范圍內(nèi)推廣經(jīng)營(yíng)管理模式，利用信息管理平臺(tái)，遠(yuǎn)程管理門(mén)店經(jīng)營(yíng)中每一個(gè)細(xì)節(jié)，在多地開(kāi)設(shè)了200多家門(mén)店。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育取自《莊子秋水》“子非魚(yú)焉知魚(yú)之樂(lè)”，是讓家長(zhǎng)不要站在自己角度，而是站在孩子的角度，才能了解孩子、幫助孩子、和孩子一起成長(zhǎng)，子非魚(yú)，若化為魚(yú)，便知魚(yú)之樂(lè)!長(zhǎng)期專注于嬰幼兒水育的開(kāi)發(fā)和研究，旗下設(shè)有嬰幼兒游泳館和嬰幼兒水育培訓(xùn)中心等機(jī)構(gòu)，并在北京市朝陽(yáng)區(qū)，通州區(qū)，豐臺(tái)區(qū)，懷柔區(qū)，外埠鄂爾多斯，大同，濟(jì)南，淄博等地開(kāi)設(shè)了多家門(mén)店，是一家集嬰幼兒游泳和水上教育于一體的母嬰服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)。

ERP管理

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育ERP管理平臺(tái)及技術(shù)和先進(jìn)管理思想于一身，主要包括日常營(yíng)業(yè)流程管理和客戶關(guān)系管理兩大部分，通過(guò)ERP管理平臺(tái)100多個(gè)功能點(diǎn)覆蓋整個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)客戶滿意戰(zhàn)略。

手機(jī)APP應(yīng)用

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育手機(jī)APP應(yīng)用是為會(huì)員家長(zhǎng)量身打造，增強(qiáng)客戶的參與性與互動(dòng)性，提高客戶黏合度。同時(shí)主打自身特色，進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)，在不增加成本的同時(shí)，提高銷售額和競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)員平臺(tái)

品牌有獨(dú)立的會(huì)員平臺(tái)，主要包括育嬰指南、成長(zhǎng)相冊(cè)、會(huì)員積分、游泳記錄、身高體重變化曲線圖、成長(zhǎng)階梯等模塊。

HR管理平臺(tái)

一、員工分級(jí)制

讓員工積極快樂(lè)的工作，是魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育HR管理體系的核心之一，我們的管理系統(tǒng)實(shí)行員工分級(jí)制，從band1到band10，每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的工資和工作職責(zé)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，并提供廣闊的發(fā)展上升空間。

二、工資雙軌制

員工可以根據(jù)自身特點(diǎn)，分別走技術(shù)線和管理線，可以向?qū)I(yè)深度發(fā)展，也可以向廣度發(fā)展，工資由級(jí)別確定，但在這個(gè)體系中，資深技術(shù)員工有可能比她的主管工資要高，這樣使工資分配更加科學(xué)。

三、人員管理人性化

1)多獎(jiǎng)勵(lì)少處罰

這個(gè)體系中除了考勤外，沒(méi)有處罰和扣款，只扣分，即使員工工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤，也會(huì)默認(rèn)員工的本身意愿是好的，考核時(shí)用分值來(lái)量化員工的級(jí)別。

2)考核指標(biāo)信息量化

考核6個(gè)月進(jìn)行一次，所有考核指標(biāo)均為電腦系統(tǒng)量化，如：考勤、滿意度、部門(mén)流失率等。給予優(yōu)秀員工以提升機(jī)會(huì)。晉升快的員工將在一年內(nèi)晉升二次，對(duì)于晉升慢的員工，將會(huì)在工作滿一年后，統(tǒng)一晉升一級(jí)。晉升后的員工，均在工資上有具體體現(xiàn)。

3)激勵(lì)式獎(jiǎng)金發(fā)放

初級(jí)員工至初級(jí)主管工作滿一年年底將多發(fā)放一個(gè)月薪水作為獎(jiǎng)金，在次年7月發(fā)放;中級(jí)主管以上員工年底多發(fā)放兩月薪水作為獎(jiǎng)金，在次年7月發(fā)放。在魚(yú)樂(lè)貝貝工作滿三年，公司將統(tǒng)一發(fā)放一筆感謝金，金額10000～30000不等。同時(shí)可晉升為魚(yú)樂(lè)貝貝的家族人員，魚(yú)樂(lè)貝貝家族成員的良好待遇,每年參與公司營(yíng)利分紅10%。

4)新增功能：考試系統(tǒng)

客戶可以根據(jù)不同階段的員工需求選擇不同的考試題庫(kù)，如果轉(zhuǎn)正考試、晉級(jí)考試、知識(shí)技能考試等，考試系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)在題庫(kù)中抽取50道題目進(jìn)行考試，考試完畢直接計(jì)算考試成績(jī)，并永久保存，使整個(gè)HR體系更加數(shù)據(jù)化、客觀化。

“績(jī)效管理”模塊

全面評(píng)估員工，通過(guò)“客戶滿意度”、“日?？记凇?、“團(tuán)隊(duì)人員流失率”等項(xiàng)目對(duì)員工進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

”考試系統(tǒng)”模塊

客戶可以根據(jù)不同階段的員工需求選擇不同的考試題庫(kù)，如轉(zhuǎn)正考試、晉級(jí)考試、知識(shí)技能考試等，考試系統(tǒng)會(huì)隨機(jī)在題庫(kù)中抽取50道題目進(jìn)行考試，考試完畢直接計(jì)算考試成績(jī)，并永久保存，使整個(gè)HR體系更加數(shù)據(jù)化、客觀化。

通過(guò)考試系統(tǒng)，可定期對(duì)員工的專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考查，并與員工級(jí)別掛鉤，提高員工的整體素質(zhì)。

”經(jīng)驗(yàn)分享”模塊

“經(jīng)驗(yàn)分享”模塊：由系統(tǒng)匯總各門(mén)店近年來(lái)在實(shí)際工作中積累的管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合理論知識(shí)進(jìn)行分享并持續(xù)更新。自主研發(fā)HR管理平臺(tái)，使員工自主、快樂(lè)、長(zhǎng)期留在企業(yè)工作。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育人力資源管理系統(tǒng)，是基于當(dāng)前服務(wù)行業(yè)招聘難、招聘到員工留不住的特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行科學(xué)化的管理。實(shí)行“員工分級(jí)制”、“工資雙軌制”，實(shí)現(xiàn)了管理人性化、數(shù)據(jù)化。主要模塊包含“績(jī)效管理”，“工資管理”，“經(jīng)驗(yàn)分享”，“考試系統(tǒng)”等。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟怎么樣？總部實(shí)力強(qiáng)大,立體式全方位打造暴利品牌

1、品牌優(yōu)勢(shì)：

免費(fèi)使用魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育品牌形象和品牌授權(quán)，分享品牌價(jià)值，會(huì)給廣大代理商提供大力幫助與扶持。

2、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)：

在區(qū)域內(nèi)只設(shè)立一家魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟店，經(jīng)銷商能夠快速占領(lǐng)一方市場(chǎng)。

3、投資優(yōu)勢(shì)：

成熟的品牌才可以保障經(jīng)銷商的創(chuàng)業(yè)成功率，大大降低投資風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)銷商創(chuàng)業(yè)更無(wú)憂。

4、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：

將本地特色與現(xiàn)代快產(chǎn)進(jìn)行完美結(jié)合，符合市場(chǎng)并引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。產(chǎn)品種類劃分搭配均衡。為每一家魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育建立獨(dú)享的極具競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案和營(yíng)銷策劃方案。

5、營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育借鑒了國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)理念，免費(fèi)提供經(jīng)營(yíng)模式，具體實(shí)踐操作的指導(dǎo)，銷售經(jīng)驗(yàn)。讓您省去自行摸索的時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)正常營(yíng)業(yè)。

6、培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育提供各類經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)，讓魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟方只需輕松復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。

7、服務(wù)優(yōu)勢(shì)：

加盟后續(xù)的不斷支持服務(wù)，讓經(jīng)營(yíng)者得到發(fā)展的源動(dòng)力，經(jīng)營(yíng)者的利益。擁有完備的特許加盟制度，沿襲入流的加盟模式，提供給者多種價(jià)位選擇。

8、技術(shù)優(yōu)勢(shì)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育總部將為各加盟者提供長(zhǎng)期技術(shù)升級(jí)，將定期推出新品及技術(shù)升級(jí)提供給各加盟者，使各加盟者能夠獲得源源不斷的技術(shù)升級(jí)和更新，提高各加盟者店面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

9、物流優(yōu)勢(shì)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育與多家知名物流公司合作，高效快捷的物流，讓投資商更容易開(kāi)店。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟費(fèi)分析：小本生意,做穩(wěn)定實(shí)業(yè)

現(xiàn)在的魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育的知名度已經(jīng)火遍了全國(guó)的大江南北，魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟分店遍布全國(guó)大小多個(gè)城市。魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育不僅門(mén)檻低，而且投資風(fēng)險(xiǎn)小。加盟魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育之后，各個(gè)部門(mén)將為合作伙伴提供各種資助和問(wèn)題的解決方案，一次加盟終身受益。始終免費(fèi)享受總部的新策略、新服務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)宣傳策劃方案，輕輕松松就幫助你登上財(cái)富巔峰。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育的加盟總費(fèi)用并不高，所需求的投資費(fèi)用包含了加盟費(fèi)、店鋪?zhàn)饨?、裝修費(fèi)、設(shè)施費(fèi)、人工費(fèi)、推廣費(fèi)、水電雜費(fèi)以及必定的流動(dòng)資金等。魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育的總投資需求依據(jù)代理商所在城市的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，選址地區(qū)的繁華程度，加盟面積的大小、人工薪酬等來(lái)決定。如果是規(guī)模比較大的店鋪，所需求的資金相對(duì)多些，規(guī)模較小，則加盟需求的資金也就相應(yīng)的較少，5-10萬(wàn)元左右，具體以實(shí)際為主。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟連鎖多少錢(qián)？以上就是小編以魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育為例，為大家?guī)?lái)的相關(guān)分析和介紹，相信投資商們應(yīng)該做到心中有數(shù)了。魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育在業(yè)界行走多年，累積了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和贊譽(yù)，而且其加盟費(fèi)用的選擇權(quán)也掌握在投資商手中，具有一定的投資意義。感興致的投資商不要錯(cuò)失良機(jī)哦。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟支持：整店輸出,您創(chuàng)業(yè)輕松

1、品牌形象：

為各個(gè)代理商制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育品牌良好的社會(huì)形象。

2、整店輸出：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育會(huì)給予整店輸出，從門(mén)店建設(shè)到選址、裝修、銷售、推廣等，全程一站式指導(dǎo)和扶持，助力合作伙伴更快、更好的運(yùn)營(yíng)起來(lái)。

3、物流配送：

物流的順暢是代理商經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的有力扶持，完善的配送體系借助全新的電子商務(wù)平臺(tái)。確保物流高速運(yùn)轉(zhuǎn)，做到補(bǔ)貨及時(shí)，提高代理商的資金運(yùn)轉(zhuǎn)速度。

4、媒體廣告：

主要是媒體、區(qū)域、終端三大方面進(jìn)行廣告發(fā)布，達(dá)到提升合作商的銷售業(yè)績(jī)，提升品牌度的目的。

5、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育公司不定期派遺相關(guān)人員到店進(jìn)行督促指導(dǎo)，根據(jù)營(yíng)運(yùn)狀況經(jīng)常與加盟方召開(kāi)營(yíng)研討會(huì)，協(xié)助管理、提升業(yè)績(jī)。

6、培訓(xùn)支持：

針對(duì)重點(diǎn)加盟店，提供每年至少兩次的培訓(xùn)，給加盟店及管理人員傳授產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、市場(chǎng)操作辦法和銷售技巧等。

7、選址裝修：

若加盟店尋找不到適當(dāng)?shù)牡曛窌r(shí)，總部會(huì)協(xié)助加盟店尋址。對(duì)于店址的評(píng)估、選擇、營(yíng)業(yè)額預(yù)估等，總部?jī)H提供建議參考

8、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)：

開(kāi)業(yè)慶典禮儀活動(dòng)，實(shí)施策劃方案，根據(jù)加盟商的實(shí)際情況量身定制。

9、活動(dòng)策劃：

將為魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育投資商提供統(tǒng)一的促銷活動(dòng)規(guī)劃方案，并且推出配合促銷活動(dòng)的贈(zèng)品或促銷商品；地方節(jié)假日及特殊紀(jì)念日促銷，可為投資商量身定做活動(dòng)計(jì)劃、海報(bào)等。

10、區(qū)域保護(hù)：

為了保持合作伙伴的良好發(fā)展，總部會(huì)為合作伙伴提供區(qū)域保護(hù)政策，在一定的范圍內(nèi)保障合作伙伴的獨(dú)家經(jīng)營(yíng)權(quán)。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟條件

1、選擇成為魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育投資商要具有獨(dú)立法人資格或經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的自然人。

2、魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育投資者要具有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)和發(fā)展眼光。

3、經(jīng)銷商的財(cái)務(wù)管理能力較突出。

4、經(jīng)銷商需要具備一定的投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

5、經(jīng)銷商要提前準(zhǔn)備好一間符合總部要求的店鋪，位置一定要好，周邊人流量要比較大。

6、經(jīng)銷商具有創(chuàng)業(yè)精神。

7、認(rèn)可魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，與總部合作共同發(fā)展。

8、經(jīng)營(yíng)者必須是具有中華人民共和國(guó)合法資格人。

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育加盟流程

1、了解信息：

創(chuàng)業(yè)者先電話，網(wǎng)站對(duì)品牌及產(chǎn)品有個(gè)大概的了解，加盟實(shí)力自行評(píng)估，做出判斷。

2、項(xiàng)目考察：

加盟商到魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育總部進(jìn)行實(shí)地項(xiàng)目考察，和總部顧問(wèn)進(jìn)行交流，解決疑問(wèn)。

3、加盟申請(qǐng)：

創(chuàng)業(yè)者提交申請(qǐng)，總部對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行資質(zhì)審核，復(fù)審評(píng)估，評(píng)估通過(guò)，方可辦理投資。

4、簽訂合同：

雙方對(duì)合作事項(xiàng)進(jìn)行討論之后，雙方可以正式簽訂合同，加盟商按照合同交納一定的保證金。

5、店址選擇：

協(xié)助魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育投資商確認(rèn)商圈及選址，以及店面裝修及布置。

6、裝修設(shè)計(jì)：

店面由魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育總部的裝潢設(shè)計(jì)部進(jìn)行設(shè)計(jì)，為創(chuàng)業(yè)者出具加盟設(shè)計(jì)圖，創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行裝修。

7、加盟培訓(xùn)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育對(duì)店面裝修進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且開(kāi)展員工招聘，安排培訓(xùn)人員對(duì)投資商以及員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、新店開(kāi)業(yè)：

魚(yú)樂(lè)貝貝嬰幼兒水育總部的工作人員會(huì)配合加盟方做好宣傳，推廣工作，確保開(kāi)業(yè)當(dāng)天盛大開(kāi)業(yè)。

9、總部支持：

總部給予加盟方完備的后續(xù)支持。