酒店是支撐旅人與商務(wù)人士的日常起居的地方，給在奔跑在路途上的游人一個(gè)安心舒適的居住場(chǎng)所，那談及這樣的場(chǎng)所，如家連鎖酒店是不能不提及的，這是因?yàn)槿缂疫B鎖酒店是專門為商務(wù)人士與旅人而生的酒店，它有著貼心的服務(wù)，舒適的居住空間，可以游人們安心的享受，而且如家連鎖酒店在酒店的裝修環(huán)境方面也是尤為重視，現(xiàn)代化的家居布置，實(shí)用感強(qiáng)，提升了如家連鎖酒店的品牌實(shí)力，受到創(chuàng)業(yè)者關(guān)注。那么，如家連鎖酒店加盟有哪些優(yōu)勢(shì)？

如家連鎖酒店加盟有哪些優(yōu)勢(shì)？

國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的連續(xù)增長(zhǎng)和人們旅游需求的逐漸旺盛，一方面各種各樣的商務(wù)活動(dòng)催生出了一個(gè)商旅人士的住宿市場(chǎng)。另一方面，“假日經(jīng)濟(jì)”和人們休閑方式的改變還帶來(lái)了龐大的旅游市場(chǎng)。正是在這樣的市場(chǎng)環(huán)境和潛在市場(chǎng)之下，“如家”誕生了。

如家酒店連鎖于2002年6月由中國(guó)資產(chǎn)較大的酒店集團(tuán)——首都旅游國(guó)際酒店集團(tuán)、中國(guó)較大的酒店分銷商——攜程旅行服務(wù)公司共同投資組建。公司借鑒在歐美完善成熟的經(jīng)濟(jì)型酒店模式，為商務(wù)和休閑旅行等客人提供“干凈、溫馨”的酒店產(chǎn)品，倡導(dǎo)“適度生活，自然自在”的生活理念。在談到經(jīng)濟(jì)型酒店的競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，如家酒店連鎖CEO孫堅(jiān)一語(yǔ)道破：“一張舒服的床，熱水，干凈整潔的房間，溫馨的環(huán)境，交通相對(duì)便利?！?/p>

根據(jù)“如家”客戶數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)顯示，入住“如家”的客戶80%屬于商務(wù)人群。在這一群體中，20-40歲之間的人占到80%。這類消費(fèi)群體，多半屬于商務(wù)旅行，對(duì)于豪華和享受不會(huì)過(guò)分追求，但卻要求安全、衛(wèi)生和舒適。如家經(jīng)濟(jì)型酒店的立足治本，即對(duì)于住宿這一核心的關(guān)注與，說(shuō)明設(shè)施投資和服務(wù)項(xiàng)目上的“經(jīng)濟(jì)性”，并不能說(shuō)明“如家”“所提供的服務(wù)上會(huì)”打折扣“。

如家連鎖酒店的客房雖然面積小、設(shè)施簡(jiǎn)單，但卻在有限的空間中開(kāi)發(fā)出了讓客戶感覺(jué)潔凈溫馨的商旅體驗(yàn)?！叭缂摇本o緊圍繞商旅客戶或者自助游客戶的需求，于“床鋪”這一經(jīng)濟(jì)型酒店的核心需求，開(kāi)發(fā)出一系列“如家”一樣的服務(wù)設(shè)計(jì)組合。通過(guò)在客房布置席夢(mèng)思床、現(xiàn)代化家具、24小時(shí)熱水淋浴、空調(diào)、電視、電話、互聯(lián)網(wǎng)接入、免費(fèi)書(shū)籍和個(gè)性化床上用品等等，為客戶營(yíng)造出一個(gè)“溫馨如家”的住宿環(huán)境。

如家連鎖酒店現(xiàn)任CEO孫堅(jiān)，先期在易初蓮花和百安居都積累了豐富的連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也為“如家”發(fā)揮品牌的連鎖效應(yīng)奠定了理念上的和支持。他認(rèn)為，如家連鎖酒店的清晰市場(chǎng)定位，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和日常運(yùn)營(yíng)管理和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，可以打造出連鎖業(yè)態(tài)的模版，然后啟用強(qiáng)大的資金支持，就可以復(fù)制出理想的連鎖品牌效應(yīng)。

而且目前如家連鎖酒店在分店推行KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)考評(píng))管理，通過(guò)銷售、成本、客源和客源結(jié)構(gòu)來(lái)對(duì)分店業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并且將店長(zhǎng)每天的工作也“標(biāo)準(zhǔn)化”，例如要找兩位顧客填寫意見(jiàn)調(diào)查表，查兩間客房等等，關(guān)于店長(zhǎng)日自查表和周自查表就長(zhǎng)達(dá)13頁(yè)，客房質(zhì)量核查細(xì)目也達(dá)到了57項(xiàng)。

在人力資源開(kāi)發(fā)和管理上，“如家”更加重中吸引和開(kāi)發(fā)符合企業(yè)自身要求的人才系統(tǒng)。這一人才系統(tǒng)，將總部、分店店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、店助、城市/區(qū)域總經(jīng)理等等層面的員工納入了公司的培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)和考核機(jī)制。例如，如家連鎖酒店管理學(xué)院，作為酒店管理人才的培訓(xùn)基地，為培養(yǎng)企業(yè)培養(yǎng)符合如家連鎖酒店企業(yè)文化的管理人員;為各層次員工設(shè)計(jì)和規(guī)劃各自的職業(yè)路徑等。

關(guān)于如家連鎖酒店加盟有哪些優(yōu)勢(shì)？上述就是小編的全部介紹了，就加盟優(yōu)勢(shì)這方面做了比較詳細(xì)的描述，當(dāng)然具體的條款還需要根據(jù)加盟商的實(shí)際情況與如家連鎖酒店總部的為準(zhǔn)，可以肯定是，酒店行業(yè)的發(fā)展?jié)摿茏悖用巳缂?，收獲財(cái)富。