金色搖籃教育隸屬于北京金色搖籃教育科技有限公司，北京金色搖籃教育科技有限公司以潛能發(fā)展心理學為理論依托，以嬰幼園為實踐基地，致力實現(xiàn)群體普通兒童的理想發(fā)展，逐步建立起0-12歲可持續(xù)發(fā)展教育體系。金色搖籃教育聚焦兒童成長管理、專注潛能開發(fā)、培養(yǎng)資優(yōu)兒童，為家庭育兒和教育機構提供專業(yè)的指導服務和系統(tǒng)支持，助力產(chǎn)業(yè)升級。

企業(yè)文化

使命

專注兒童成長管理

愿景

做可持續(xù)發(fā)展的資優(yōu)教育，做為孩子終身發(fā)展負責的教育，做適合中國人的教育。

價值觀

孩子第一，客戶第二， 員工第三，管理者第四，做認真、嚴謹、專業(yè)的教育人，做市場化、國際化、科技化的創(chuàng)新人，做自我負責、創(chuàng)造高績效的搖籃人

師訓

了解、關愛、尊重、賞識

做有社會責任的企業(yè)公民

金色搖籃教育不僅致力于嬰幼兒潛能開發(fā)的早期教育研究與實踐，使更多的孩子、更多的家庭因此受益，也以高度的社會責任感和使命感積極投入到各種公益活動中，以實際行動回報社會，向災區(qū)群眾、貧困學生奉獻愛心，伸出援手。

員工第三，管理者第四做認真、嚴謹、專業(yè)的教育人做市場化、國際化、科技化的創(chuàng)新人做自我負責、創(chuàng)造高績效的搖籃人